Seviye Atlama

Eğer CV’niz ile bir yerlere başvurarak tercih edilen biri olmayı bekliyorsanız işiniz çok zor. 

 

Çünkü artık işletmeler iş geçmişinizin sayısal değerlerinden çok otoritenize bakıyor. 

Yani, ne yapabileceğin değil ne yaptığın insanlar için daha önemli. 

 

Bunu sağlamanın en belirgin yolu ise kişisel markalaşmak. 

 

Herkes kadar görünür olup, herkesten farklı sonuçlar beklemek ne yazık ki hayali bir yaklaşım. Sadece CV’ye güvenerek fark yaratamayan ikame bir çalışan olur, sık sık iş ararsınız.

 

Bunun çözümleri ise belli;
– Öne çıkabileceğiniz noktaları belirlemek

– Doğru bir konumlanma

– Vizyoner bir yaklaşım

– Yaptıklarını gösterebilen bir profil

– Otorite kazandıracak kitle edinme

– Sürdürülebilir bir uzmanlık

 

Karşılaştığım en büyük sorunlar şunlar;

❌ Aynı anda birçok işi yaparak gelir artırmaya çalışmak
✅ Dikey bir şekilde uzmanlaşarak yüksek maaşlı aranan kişi olmak

 

❌ Çok çalışarak çok kazanacağını düşünmek
✅ Stratejik ve verimli çalışarak çok kazanmak

 

❌ 15 yıl çeşitli işlerde tecrübem var kimse iş vermiyor / hizmetimi satın almıyor
✅ Bir alanda derin uzmanlaşmak ve bunu gösterebilmek

 

❌ Harika bir fikrim ama değeri bilinmiyor
✅ Fikirden değil sorundan yola çıkmak, ikna edebilmek

 

❌ Onlarca belgem, sertifikam var
✅ Odaklı bir portfolyo ve sosyal kanıtlarım var

 

Sizler için yeteneklerinizi öne çıkararak sektörünüzde otorite kazanabileceğiniz, tercih edebileceğiniz, sözünüzün geçtiği aranan bir kişi olmanızın önünü açan bir kişisel markalaşma ile seviye atlama  planı hazırlıyorum.

 

Bu plan 8 haftadan oluşan ve içerisinde birçok beceriyi edinerek seviye atlayacağınız  bir şekilde sona eriyor. Bu süreçte öğrendikleriniz geri kalan tüm kariyerinizi daha verimli, daha odaklı ve daha otoriter hale getiriyor.

 

Nasıl Yapıyoruz?

  • Ön görüşme toplantısı ve kişi profili çıkarma
  • Gerekesinimlerin belirlenmesi
  • Sektör analizi
  • Gelişim planının hazırlanması
  • Otorite yöntemlerinin hazırlanması
  • Uygulama ve takip

 

8 haftalık program içerisinde ihtiyacınız olan tüm beceri setini öğrenebileceksiniz. 

Danışmanlığımın farkı genel geçer yapılardan çok işinize ve yapınıza özel bir plan hazırlamak. 

Ezberci ve paket bir ürün değil birebir özelleştirilmiş bir danışmanlık almış olacaksınız.

 

“Bilmek yetmez, uygulamalıyız. İstemek yetmez, yapmalıyız.”

– Leonardo Da Vinci

Süreç &
Kazanımlar

süreç planı

Kazanımlar